Với bài báo đề tựa : « Để tìm được việc làm, nên ăn mặc chỉnh chu, người da trắng và có nơi sống tốt », báo Libération quan tâm đến nạn kỳ thị khi đi xin việc.
Theo viện nghiên cứu Ifop, 4/10 số người thất nghiệp là nạn nhân của sự kỳ thị. Bốn tiêu chuẩn mà hơn 20% người xin việc nêu lên có ảnh hưởng quan trọng khi xin việc làm. Thứ nhất là ngoại hình. Béo phì hay ăn mặc xuề xòa, quần jean, thay vì mặc quần áo công sở, complet, cravatte đều ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng.
Các tiêu chuẩn tiếp theo là thời gian thất nghiệp, giới tính hay nguồn gốc. Về điểm cuối cùng, màu da, quốc tịch và giọng nói tiếng Pháp ảnh hưởng nhiều đến quyết định tuyển dụng. Đối với những người tìm việc sống nhưng khu vực được gọi là nhạy cảm, nghèo, thường xảy ra bạo động thì nguồn gốc sắc tộc là yếu tố kỳ thị đầu tiên (48%) trong khi chỉ có 23% so với toàn lãnh thổ.
Sự kỳ thị bắt đầu ngay từ khi sơ tuyển qua CV (sơ yếu lý lịch). Các tiêu chí về nơi ở, tuổi tác, phụ nữ có thai, béo phì, ngoại hình hay gia nhập công đoàn cũng ảnh hưởng đến quá trình xin việc làm.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten