Trong bối cảnh khủng hoảng việc làm gia tăng, nhiều công ty lớn trên thế giới lại tuyển thêm nhân viên thay vì cắt giảm biên chế.
Hãng tin CNBC đã đưa ra danh sách 10 nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới, dựa trên số liệu từ các sàn giao dịch chứng khoán, website công ty và báo cáo thường niên của doanh nghiệp.
10. IBM
Tổng số nhân viên: 426.750
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 234.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 34.750 USD
IBM là hãng công nghệ lớn thứ ba thế giới về giá trị vốn hóa thị trường, chỉ sau Apple và Microsoft. Đây là hãng công nghệ duy nhất lọt vào top 10 nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới. IBM thành lập năm 1911 với cái tên Computing Tabulating Recording Company. Đến năm 1924, tên công ty mới được đổi thành International Business Machines (IBM) và duy trì tới ngày nay. Các mảng hoạt động của IBM bao gồm phần cứng, phần mềm, hạ tầng và tư vấn, trải rộng trên 200 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Mấy năm gần đây, IBM bị chỉ trích vì chính sách chuyển việc làm từ Mỹ sang châu Á và Nam Mỹ. Năm 2003, IBM chỉ có 9.000 nhân viên của Ấn Độ, đến nay đã tuyển dụng 75.000 nhân viên ở thị trường này. Trong khi đó, lực lượng lao động của hãng tại Mỹ giảm từ 135.000 người xuống còn 105.000 người.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 234.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 34.750 USD
IBM là hãng công nghệ lớn thứ ba thế giới về giá trị vốn hóa thị trường, chỉ sau Apple và Microsoft. Đây là hãng công nghệ duy nhất lọt vào top 10 nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới. IBM thành lập năm 1911 với cái tên Computing Tabulating Recording Company. Đến năm 1924, tên công ty mới được đổi thành International Business Machines (IBM) và duy trì tới ngày nay. Các mảng hoạt động của IBM bao gồm phần cứng, phần mềm, hạ tầng và tư vấn, trải rộng trên 200 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Mấy năm gần đây, IBM bị chỉ trích vì chính sách chuyển việc làm từ Mỹ sang châu Á và Nam Mỹ. Năm 2003, IBM chỉ có 9.000 nhân viên của Ấn Độ, đến nay đã tuyển dụng 75.000 nhân viên ở thị trường này. Trong khi đó, lực lượng lao động của hãng tại Mỹ giảm từ 135.000 người xuống còn 105.000 người.
9. Campass Group
Tổng số nhân viên: 428.000*
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 53.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 2.500 USD
Compass Group là tập đoàn dịch vụ thực phẩm lớn nhất thế giới, hoạt động tại trên 50 quốc gia, phục vụ 4 tỷ bữa ăn mỗi năm. Công ty này được thành lập ở Anh vào năm 1941 với tên Factory Canteens, sau nhiều lần sáp nhập đã trở thành Compass Group vào năm 1987.
Trong thời gian 2005-2010, Compass Group đã tuyển thêm 18.000 nhân viên. Thị trường Anh và Ireland chiếm 20% lực lượng lao động của hãng, trong khi con số này ở thị trường Bắc Mỹ là 40%.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 53.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 2.500 USD
Compass Group là tập đoàn dịch vụ thực phẩm lớn nhất thế giới, hoạt động tại trên 50 quốc gia, phục vụ 4 tỷ bữa ăn mỗi năm. Công ty này được thành lập ở Anh vào năm 1941 với tên Factory Canteens, sau nhiều lần sáp nhập đã trở thành Compass Group vào năm 1987.
Trong thời gian 2005-2010, Compass Group đã tuyển thêm 18.000 nhân viên. Thị trường Anh và Ireland chiếm 20% lực lượng lao động của hãng, trong khi con số này ở thị trường Bắc Mỹ là 40%.
8. Ngân hàng Nông nghiệp Trung Quốc (Agbank)
Tổng số nhân viên: 444.440
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 85.470 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 33.500 USD
Đây là nhà băng lớn nhất thế giới về số lượng khách hàng, số chi nhánh và số nhân viên. AgBank được thành lập vào năm 1979 để phục vụ cấp vốn tín dụng cho nông dân Trung Quốc và hiện đã nằm trong top 4 ngân hàng thương mại lớn nhất nước này. Năm 2010, AgBank ghi dấu vụ IPO lớn nhất trong lịch sử thế giới khi thu về 22,1 tỷ USD trong đợt phát hành lần đầu ở thị trường Hồng Kông và Thượng Hải.
Trong những năm gần đây, lực lượng nhân viên của AgBank đang thu hẹp dần khi ngân hàng này chuyển dần từ một ngân hàng 100% quốc doanh sang một nhà băng được niêm yết trên thị trường chứng khoán. So với nhiều ngân hàng khác ở Trung Quốc, AgBank có mức doanh thu và lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên thấp hơn. Chẳng hạn, Ngân hàng Công thương Trung Quốc - ngân hàng lớn nhất thế giới về giá trị vốn hóa và tài sản - có mức doanh thu/nhân viên là 150.000 USD và mức lợi nhuận/nhân viên là 65.000 USD.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 85.470 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 33.500 USD
Đây là nhà băng lớn nhất thế giới về số lượng khách hàng, số chi nhánh và số nhân viên. AgBank được thành lập vào năm 1979 để phục vụ cấp vốn tín dụng cho nông dân Trung Quốc và hiện đã nằm trong top 4 ngân hàng thương mại lớn nhất nước này. Năm 2010, AgBank ghi dấu vụ IPO lớn nhất trong lịch sử thế giới khi thu về 22,1 tỷ USD trong đợt phát hành lần đầu ở thị trường Hồng Kông và Thượng Hải.
Trong những năm gần đây, lực lượng nhân viên của AgBank đang thu hẹp dần khi ngân hàng này chuyển dần từ một ngân hàng 100% quốc doanh sang một nhà băng được niêm yết trên thị trường chứng khoán. So với nhiều ngân hàng khác ở Trung Quốc, AgBank có mức doanh thu và lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên thấp hơn. Chẳng hạn, Ngân hàng Công thương Trung Quốc - ngân hàng lớn nhất thế giới về giá trị vốn hóa và tài sản - có mức doanh thu/nhân viên là 150.000 USD và mức lợi nhuận/nhân viên là 65.000 USD.
7. Deutsche Post DHL
Tổng số nhân viên: 467.000
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 148.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 8.350 USD
Deutsche Post DHL là hãng thư tín và phát chuyển nhanh lớn nhất và một trong những công ty hậu cần lớn nhất thế giới. Hoạt động ở hơn 220 quốc gia, công ty của Đức này đã được tư nhân hóa vào năm 1995, nhưng vẫn do ngân hàng quốc doanh KfW nắm giữ 30% cổ phần.
Bộ phận vận chuyển thư tín của Deutsche Post DHL gần đây chịu ảnh hưởng bất lợi từ xu hướng sử dụng email thay cho thư viết tay. Vì thế, số nhân viên làm việc toàn thời gian của hãng từ năm 2005 đến nay đã giảm 7,5%. Tuy nhiên, bộ phận dịch vụ chuyển phát hàng hóa của hãng vẫn liên tục đạt lợi nhuận cao. Tháng 8 vừa qua, Deutsche Post DHL tuyên bố, lợi nhuận cả năm 2011 của hãng sẽ tăng 3,5%, đạt cao hơn mức dự báo 2,36 tỷ USD mà giới phân tích đưa ra.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 148.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 8.350 USD
Deutsche Post DHL là hãng thư tín và phát chuyển nhanh lớn nhất và một trong những công ty hậu cần lớn nhất thế giới. Hoạt động ở hơn 220 quốc gia, công ty của Đức này đã được tư nhân hóa vào năm 1995, nhưng vẫn do ngân hàng quốc doanh KfW nắm giữ 30% cổ phần.
Bộ phận vận chuyển thư tín của Deutsche Post DHL gần đây chịu ảnh hưởng bất lợi từ xu hướng sử dụng email thay cho thư viết tay. Vì thế, số nhân viên làm việc toàn thời gian của hãng từ năm 2005 đến nay đã giảm 7,5%. Tuy nhiên, bộ phận dịch vụ chuyển phát hàng hóa của hãng vẫn liên tục đạt lợi nhuận cao. Tháng 8 vừa qua, Deutsche Post DHL tuyên bố, lợi nhuận cả năm 2011 của hãng sẽ tăng 3,5%, đạt cao hơn mức dự báo 2,36 tỷ USD mà giới phân tích đưa ra.
6. Carrefour
Tổng số nhân viên: 471.750
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 256.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 3.920 USD
Hãng Carrefour của Pháp là nhà bán lẻ lớn nhất châu Âu, đồng thời là tập đoàn bán lẻ lớn thứ nhì thế giới sau đối thủ Mỹ Wal-Mart. Được thành lập bởi hai nhà Fournier và Defforey tại miền Đông Nam nước Pháp vào năm 1958, Carrefour hiện hoạt động tại 32 quốc gia, trong đó các thị trường ngoài nước đóng góp 57% doanh thu của hãng.
Lực lượng lao động của Carrefour đã tăng từ 436.000 nhân viên vào năm 2005 lên 471.000 nhân viên vào cuối năm 2010. Gần đây, hãng gặp thách thức không nhỏ từ cuộc khủng hoảng nợ châu Âu và mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt ở Pháp, cùng với các cuộc đình công đòi tăng lương của nhân viên. Hồi tháng 9, hãng cảnh báo, lợi nhuận năm 2011 có thể giảm 15% do các hoạt động giảm giá bán hàng để tăng thị phần.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 256.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 3.920 USD
Hãng Carrefour của Pháp là nhà bán lẻ lớn nhất châu Âu, đồng thời là tập đoàn bán lẻ lớn thứ nhì thế giới sau đối thủ Mỹ Wal-Mart. Được thành lập bởi hai nhà Fournier và Defforey tại miền Đông Nam nước Pháp vào năm 1958, Carrefour hiện hoạt động tại 32 quốc gia, trong đó các thị trường ngoài nước đóng góp 57% doanh thu của hãng.
Lực lượng lao động của Carrefour đã tăng từ 436.000 nhân viên vào năm 2005 lên 471.000 nhân viên vào cuối năm 2010. Gần đây, hãng gặp thách thức không nhỏ từ cuộc khủng hoảng nợ châu Âu và mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt ở Pháp, cùng với các cuộc đình công đòi tăng lương của nhân viên. Hồi tháng 9, hãng cảnh báo, lợi nhuận năm 2011 có thể giảm 15% do các hoạt động giảm giá bán hàng để tăng thị phần.
5. Tesco
Tổng số nhân viên: 492.700*
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 194.000
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 9.000
Tesco là nhà bán lẻ lớn thứ ba thế giới sau Wal-Mart và Carrefour. Tập đoàn Anh quốc này lần đầu mở siêu thị vào năm 1929 và giờ bán lẻ đủ mọi mặt hàng, từ sách, quần áo, tới hàng điện tử và dịch vụ tài chính.
Trong 5 năm qua, số nhân viên của Tesco tăng 19%. Lợi nhuận suy giảm ở thị trường Anh của hãng được bù đắp bởi sự tăng trưởng tích cực ở thị trường châu Á. Trong 6 tháng tính đến ngày 27/8 vừa qua, lợi nhuận của Tesco ở châu Á tăng 19% so với cùng kỳ năm trước, trong khi chỉ tăng 4,5% ở Anh. Tuy nhiên, mới đây, Tesco đã phải rút lui hoàn toàn khỏi thị trường Nhật sau 8 năm liên tục gặp thất bại tại đây.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 194.000
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 9.000
Tesco là nhà bán lẻ lớn thứ ba thế giới sau Wal-Mart và Carrefour. Tập đoàn Anh quốc này lần đầu mở siêu thị vào năm 1929 và giờ bán lẻ đủ mọi mặt hàng, từ sách, quần áo, tới hàng điện tử và dịch vụ tài chính.
Trong 5 năm qua, số nhân viên của Tesco tăng 19%. Lợi nhuận suy giảm ở thị trường Anh của hãng được bù đắp bởi sự tăng trưởng tích cực ở thị trường châu Á. Trong 6 tháng tính đến ngày 27/8 vừa qua, lợi nhuận của Tesco ở châu Á tăng 19% so với cùng kỳ năm trước, trong khi chỉ tăng 4,5% ở Anh. Tuy nhiên, mới đây, Tesco đã phải rút lui hoàn toàn khỏi thị trường Nhật sau 8 năm liên tục gặp thất bại tại đây.
4. PetroChina
Tổng số nhân viên: 592.700
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 390.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 37.250 USD
PetroChina là hãng dầu khí lớn nhất Trung Quốc, với giá trị vốn hóa 274,3 tỷ USD. Đây cũng là công ty năng lượng có giá trị vốn hóa lớn thứ nhì thế giới sau Exxon Mobil. Thành lập năm 1999, PetroChina là bộ phận con của tập đoàn quốc doanh China National Petroleum Corp. (CNPC), với 86% do hãng mẹ này nắm giữ. Các mảng hoạt động của PetroChina bao gồm thăm dò, lọc hóa, bán lẻ xăng dầu. Hãng đang sở hữu 18.000 trạm bán xăng trên toàn Trung Quốc.
Từ 2005-2010, số nhân viên của PetroChina tăng 113.000 người, tương đương tăng 25%. Xét về doanh thu trên nhân viên, PetroChina thua đối thủ đồng hương Sinopec khoảng 71.000 USD một nhân viên, nhưng xét về lợi nhuận trên nhân viên, PetroChina lại vượt Sinopec 20.999 USD một nhân viên.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 390.000 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 37.250 USD
PetroChina là hãng dầu khí lớn nhất Trung Quốc, với giá trị vốn hóa 274,3 tỷ USD. Đây cũng là công ty năng lượng có giá trị vốn hóa lớn thứ nhì thế giới sau Exxon Mobil. Thành lập năm 1999, PetroChina là bộ phận con của tập đoàn quốc doanh China National Petroleum Corp. (CNPC), với 86% do hãng mẹ này nắm giữ. Các mảng hoạt động của PetroChina bao gồm thăm dò, lọc hóa, bán lẻ xăng dầu. Hãng đang sở hữu 18.000 trạm bán xăng trên toàn Trung Quốc.
Từ 2005-2010, số nhân viên của PetroChina tăng 113.000 người, tương đương tăng 25%. Xét về doanh thu trên nhân viên, PetroChina thua đối thủ đồng hương Sinopec khoảng 71.000 USD một nhân viên, nhưng xét về lợi nhuận trên nhân viên, PetroChina lại vượt Sinopec 20.999 USD một nhân viên.
3. Hon Hai Precision Industry
Tổng số nhân viên: 836.000
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 117.700 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 3.000 USD
Hon Hai Precision là hãng mẹ của Foxconn Technology, nhà sản xuất hàng điện tử lớn nhất thế giới xét theo doanh thu đồng thời là nhà xuất khẩu lớn nhất ở Trung Quốc đại lục. Được CEO Terry Gou thành lập năm 1974, Honhai Precision Industry hiện lắp ráp hàng loạt sản phẩm, từ máy tính cá nhân, tới điện thoại di động thông minh tới màn hình cho những khách hàng lớn như Apple, Cisco, Dell, Nokia và Sony.
Khoảng một nửa tổng số nhân viên của Hon Hai hiện làm việc tại nhà máy của hãng ở Thâm Quyến. Tuy nhiên, hãng đang có kế hoạch giảm số nhân ở đây khoảng 170.000 người trong 5 năm tới và mở thêm nhà máy mới ở sâu bên trong đại lục để tiếp cận với nguồn lao động giá rẻ hơn. Đồng thời, Hon Hai cũng đang tăng cường sử dụng người máy và được cho là sẽ tăng số người máy từ mức 10.000 hiện nay lên một triệu trong vòng 3 năm.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 117.700 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 3.000 USD
Hon Hai Precision là hãng mẹ của Foxconn Technology, nhà sản xuất hàng điện tử lớn nhất thế giới xét theo doanh thu đồng thời là nhà xuất khẩu lớn nhất ở Trung Quốc đại lục. Được CEO Terry Gou thành lập năm 1974, Honhai Precision Industry hiện lắp ráp hàng loạt sản phẩm, từ máy tính cá nhân, tới điện thoại di động thông minh tới màn hình cho những khách hàng lớn như Apple, Cisco, Dell, Nokia và Sony.
Khoảng một nửa tổng số nhân viên của Hon Hai hiện làm việc tại nhà máy của hãng ở Thâm Quyến. Tuy nhiên, hãng đang có kế hoạch giảm số nhân ở đây khoảng 170.000 người trong 5 năm tới và mở thêm nhà máy mới ở sâu bên trong đại lục để tiếp cận với nguồn lao động giá rẻ hơn. Đồng thời, Hon Hai cũng đang tăng cường sử dụng người máy và được cho là sẽ tăng số người máy từ mức 10.000 hiện nay lên một triệu trong vòng 3 năm.
2. McDonald's
Tổng số nhân viên: 1,7 triệu*
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 14.200 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 2.930 USD
McDonald’s là một trong những thương hiệu có giá trị lớn nhất thế giới, và là 1 trong số 3 doanh nghiệp Mỹ lọt top 10 nhà tuyển dụng lớn nhất. Được thành lập vào năm 1955 bởi doanh nhân Ray Kroc, McDonald’s hiện là chuỗi nhà hàng đồ ăn nhanh lớn nhất thế giới, với 33.000 nhà hàng ở 118 quốc gia. Hồi tháng 4 năm nay, McDonald’s đã khiến báo chí tốn mực khi tuyển 62.000 nhân viên chỉ trong có 1 ngày.
Thị trường lớn nhất của McDonald’s trong năm 2010 là châu Âu, khi thị trường này chiếm 41% tổng doanh thu toàn cầu của hãng. 34% doanh thu của McDonald’s năm 2010 là do thị trường Mỹ đóng góp, 21% còn lại là từ các thị trường khác. Năm nay, McDonald’s dự kiến đầu tư 2,5 tỷ USD để mở thêm 1.100 nhà hàng mới trên toàn thế giới.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 14.200 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 2.930 USD
McDonald’s là một trong những thương hiệu có giá trị lớn nhất thế giới, và là 1 trong số 3 doanh nghiệp Mỹ lọt top 10 nhà tuyển dụng lớn nhất. Được thành lập vào năm 1955 bởi doanh nhân Ray Kroc, McDonald’s hiện là chuỗi nhà hàng đồ ăn nhanh lớn nhất thế giới, với 33.000 nhà hàng ở 118 quốc gia. Hồi tháng 4 năm nay, McDonald’s đã khiến báo chí tốn mực khi tuyển 62.000 nhân viên chỉ trong có 1 ngày.
Thị trường lớn nhất của McDonald’s trong năm 2010 là châu Âu, khi thị trường này chiếm 41% tổng doanh thu toàn cầu của hãng. 34% doanh thu của McDonald’s năm 2010 là do thị trường Mỹ đóng góp, 21% còn lại là từ các thị trường khác. Năm nay, McDonald’s dự kiến đầu tư 2,5 tỷ USD để mở thêm 1.100 nhà hàng mới trên toàn thế giới.
1. Wal-Mart
Tổng số nhân viên: 2,1 triệu*
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 199.500 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 7.100 USD
Wal-Mart là hãng bán lẻ lớn nhất thế giới, sở hữu 9.600 cửa hàng ở 28 quốc gia. Tập đoàn này được thành lập vào năm 1962 bởi doanh nhân Sam Walton. Nắm 48% cổ phần Wal-Mart, nhà Walton đang là một trong những gia tộc giàu có nhất thế giới.
Từ 2005-2010, số nhân viên của Wal-Mart tăng gần 17% từ 1,8 triệu người lên 2,1 triệu người. Trong tổng số nhân viên của Wal-Mart, hiện có khoảng 1,4 triệu nhân viên ở Mỹ. Sở hữu nhiều nhân viên hơn bất kỳ một tập đoàn thuộc khu vực tư nhân nào trên thế giới, Wal-Mart thường xuyên đối mặt sự giám sát chặt chẽ của các tổ chức công đoàn và liên tục bị chỉ trích là có chính sách chống công đoàn.
Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 199.500 USD
Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 7.100 USD
Wal-Mart là hãng bán lẻ lớn nhất thế giới, sở hữu 9.600 cửa hàng ở 28 quốc gia. Tập đoàn này được thành lập vào năm 1962 bởi doanh nhân Sam Walton. Nắm 48% cổ phần Wal-Mart, nhà Walton đang là một trong những gia tộc giàu có nhất thế giới.
Từ 2005-2010, số nhân viên của Wal-Mart tăng gần 17% từ 1,8 triệu người lên 2,1 triệu người. Trong tổng số nhân viên của Wal-Mart, hiện có khoảng 1,4 triệu nhân viên ở Mỹ. Sở hữu nhiều nhân viên hơn bất kỳ một tập đoàn thuộc khu vực tư nhân nào trên thế giới, Wal-Mart thường xuyên đối mặt sự giám sát chặt chẽ của các tổ chức công đoàn và liên tục bị chỉ trích là có chính sách chống công đoàn.
* Bao gồm cả nhân viên bán thời gian
(Theo VnEconomy)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten