Nhật Bản tuyển điều dưỡng, hộ lý Việt Nam với lương từ 30 triệu đồng
Ảnh minh họa: Bệnh viện Komagome ở Tokyo
AFPCục Quản lý Lao động Ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam đang tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý đi làm việc tại Nhật Bản trong năm 2021. Báo Nhà nước Việt Nam đưa tin như vừa nêu ngày 7/4.
Tin cho biết, việc đưa điều dưỡng, hộ lý Việt sang Nhật là chương trình phi lợi nhuận giúp cho những người tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng có nguyện vọng được sang làm việc tại Nhật Bản. Chương trình nằm trong Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA).
Nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn, các ứng viên được học tiếng Nhật, ăn, ở miễn phí và được hỗ trợ sinh hoạt phí. Những ứng viên sau khóa học nếu thi đạt chứng chỉ năng lực tiếng Nhật cấp độ N3 sẽ được giới thiệu cho các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng ứng viên điều dưỡng và hộ lý.
Những người được lựa chọn sẽ được sang Nhật Bản vừa học vừa làm với thời gian tối đa 3 năm đối với ứng viên điều dưỡng, và tối đa 4 năm đối với ứng viên hộ lý.
Ngoài ra, các ứng viên có thể dự kỳ thi cấp Chứng chỉ quốc gia Nhật Bản về điều dưỡng viên và hộ lý khi ở Nhật. Những người vượt qua kỳ thi sẽ được cấp Chứng chỉ quốc gia điều dưỡng viên, hộ lý Nhật Bản và được phép ở lại làm việc dài hạn tại đất nước mặt trời mọc.
Mức lương của ứng viên điều dưỡng được nói dao động từ 130.000 - 140.000 Yên/tháng, tức hơn 27-30 triệu đồng; còn hộ lý từ 140.000 - 150.000 Yên/tháng, khoảng 30-32 triệu đồng.
Bên cạnh đó, ứng viên còn nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.
Nhật Bản tuyển điều dưỡng, hộ lý Việt Nam với lương từ 30 triệu đồng — Tiếng Việt (rfa.org)
Nhật Bản nhận thêm điều dưỡng viên từ Việt Nam
Hình chụp ngày 7/11/2014: một y tá người Indonesia Lestari Nur Hadiansyah (trái) đang nói chuyện với một phụ nữ lớn tuổi tại một nhà dưỡng lão ở Nhật Bản.
AFPNhật Bản đang lên kế hoạch nhận thêm các điều dưỡng viên từ ba nước Việt Nam, Indonesia và Philippines. Tờ Japan Times trích nguồn tin giấu tên cho biết như vậy hôm 20/8.
Theo nguồn tin của Japan Times, Nhật Bản sẽ nới lỏng một số hạn chế đối với người lao động đến từ 3 nước để cho phép có thêm những người có khả năng nói tiếng Nhật đến làm việc ở Nhật Bản, bắt đầu từ tháng 4 sang năm.
Theo quy định hiện tại, Nhật Bản chỉ chấp nhận tối đa 300 điều dưỡng viên từ mỗi nước một năm. Những người có khả năng nói tiếng Nhật tốt sẽ không nằm trong nhóm này.
Trong năm tài chính 2018 kết thúc vào tháng 3 sang năm, Nhật Bản đã nhận 298 điều dưỡng viên người Indonesia, 282 người Philippines và 193 người Việt Nam.
Nhật Bản hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu điều dưỡng viên. Theo tính toán, đến năm 2025, Nhật sẽ thiếu khoảng 340.000 điều dưỡng viên.
Hồi cuối tháng trước, tờ Asia Nikkei Review cho biết Việt Nam và Nhật Bản dự kiến sẽ ký bản ghi nhớ một dự án hợp tác để Nhật Bản tuyển 10.000 điều dưỡng viên trước mùa hè năm 2020.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten