Hôm 9/11, Meta Platforms Inc, công ty mẹ của Facebook, cho biết họ sẽ cắt giảm hơn 11.000 việc làm, tương đương 13% lực lượng lao động, trong một trong những đợt sa thải lớn nhất trong năm do Meta phải xoay sở với chi phí tăng cao do kế hoạch tiến mạnh vào không gian ảo (metaverse) trong bối cảnh thị trường quảng cáo yếu kém, theo Reuters.
Việc sa thải hàng loạt này, lần đầu tiên trong lịch sử 18 năm của Meta, theo sau hàng nghìn vụ cắt giảm việc làm tại các công ty công nghệ lớn khác bao gồm Twitter thuộc sở hữu của Elon Musk và Microsoft Corp.
Giai đoạn bùng phát trong thời gian đại dịch đã thúc đẩy các công ty công nghệ phát triển mạnh, và giá của các công ty này bị điều chỉnh lại trong năm nay trong tình hình lạm phát cao so trong hàng thập kỷ và lãi suất tăng nhanh.
Giám đốc điều hành Meta Mark Zuckerberg cho biết trong một thông điệp gửi tới nhân viên: “Không chỉ thương mại trực tuyến đã trở lại với xu hướng trước đây, mà kinh tế vĩ mô suy thoái, cạnh tranh gia tăng và quảng cáo báo hiệu thất thoát đã khiến doanh thu của chúng ta thấp hơn nhiều so với dự kiến”.
“Tôi nhận sai, và tôi xin chịu trách nhiệm về điều đó”, ông Zuckerberg nói thêm.
Công ty cũng có kế hoạch cắt giảm chi tiêu và kéo dài thời gian đóng băng tuyển dụng đến hết quý đầu tiên.
Cho đến nay những lo ngại về việc chi tiêu mạnh tay đã làm mất đi hơn 2/3 giá trị thị trường của Meta trong năm nay.
Meta sẽ trả 16 tuần lương cơ bản và hai tuần bổ sung cho mỗi năm làm việc, cũng như trả lương cho tất cả ngày phép chưa dùng như một phần của gói thôi việc, công ty cho biết.
Các nhân viên bị ảnh hưởng cũng sẽ nhận được cổ phiếu của họ vào ngày 15/11 và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe trong 6 tháng, theo Meta.
Công ty không tiết lộ khoản phí chính xác cho việc sa thải, nhưng cho biết con số này đã được bao gồm trong dự toán chi phí năm 2022 được công bố trước đó là từ 85 tỷ đến 87 tỷ đôla.
Tính đến cuối tháng 9, Meta có 87.314 nhân viên.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten